Predajte knjige osoblju Odjela vanjske trgovine
Tvrtka je započela novi mjesec aktivnosti čitanja i učenja koji se fokusira na čitanje "Kyocera Philosophy" Kazua Inamorija. Ova aktivnost uključuje svakog direktora odjela i člana rukovodećeg osoblja koji čita knjigu i uči iz nje. Tijekom čitanja vode bilješke i uče o mudrosti i spoznajama Kazua Inamorija u područjima upravljanja i razvoja ljudskih potencijala. Nakon što steknu neke uvide, svatko će ih primijeniti na upravljanje svojim radom kako bi poboljšao kvalitetu svog rada.
"Kyocera Philosophy" knjiga je praktičnih iskustava namijenjena poduzetnicima i menadžerima. Knjiga sažima više od pola stoljeća dugo iskustvo Kazua Inamorija u poslovnom upravljanju i analizira niz problema u poslovanju iz filozofske perspektive. Ova pitanja uključuju korporativnu kulturu, razvoj ljudskih potencijala i strategiju upravljanja.
Svaki direktor odjela i rukovodeće osoblje sudjeluju u ovoj aktivnosti učenja knjige zbog svojih ključnih uloga u tvrtki. Kao vođe, njihovi stilovi vođenja i koncepti upravljanja značajno utječu na motivaciju i napredak njihovih zaposlenika. Tijekom čitanja i učenja svatko će bilježiti svoje razumijevanje u svoje bilježnice i raspravljati o tome sa studijskom grupom kako bi poboljšali svoje razumijevanje.
Ovaj program čitanja i učenja trajat će više od dva mjeseca, a tvrtka se nada da će njeni zaposlenici imati koristi od njega i iskoristiti svoju kreativnost za promicanje poboljšanja i inovativnosti tvrtke.
